Dal 1° ottobre, il sistema della patente a punti entra in vigore nel settore edile, portando con sé un cambiamento fondamentale nella gestione della sicurezza sul lavoro. Questo nuovo sistema è stato introdotto per promuovere una cultura della prevenzione, premiando le aziende che dimostrano un impegno concreto nella tutela dei propri lavoratori e che adottano misure proattive per ridurre i rischi.

Obiettivi della Patente a Punti

L’obiettivo principale della patente a punti è incentivare le imprese a implementare in modo corretto e continuativo le normative in materia di sicurezza, valutazione dei rischi e formazione. Attraverso un sistema di premi e sanzioni, le aziende che rispettano le norme e dimostrano un impegno reale nella prevenzione ricevono punti che si sommano, mentre le violazioni comportano la perdita di punti, con conseguenti penalità fino alla sospensione delle attività.

Sanzioni e Decurtazione Punti

Le sanzioni variano in base alla gravità delle violazioni. Alcuni esempi di infrazioni e relative penalità includono:

• Decurtazione di 3 punti per la mancata valutazione del rischio biologico o chimico.

• Perdita di 5 punti in caso di omessa elaborazione del DVR.

• Decurtazione fino a 15 punti in caso di infortuni con inabilità permanente al lavoro, causati da mancata adozione di misure di prevenzione.

• Perdita di 20 punti in caso di infortunio mortale per la violazione delle norme di sicurezza.

Queste sanzioni possono compromettere l’operatività dell’impresa, fino al blocco totale dei lavori. Per evitare tali conseguenze, è fondamentale che le aziende si attrezzino adeguatamente per mantenere alta la qualità dei propri documenti di sicurezza e delle misure applicate.

DVR Standardizzato vs. DVR Classico

Un aspetto chiave nel sistema della patente a punti riguarda la corretta redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Molte imprese, specialmente quelle di piccole dimensioni, utilizzano le cosiddette “procedure standardizzate” per la redazione del DVR. Questo approccio, approvato con il Decreto Interministeriale del 30 novembre 2012, consente alle aziende con meno di 50 dipendenti di redigere un DVR semplificato, che copre quattro fasi principali:

1. Descrizione dell’azienda e delle attività.

2. Individuazione dei pericoli.

3. Valutazione dei rischi e definizione delle misure di sicurezza.

4. Pianificazione degli interventi di miglioramento.

Tuttavia, in molti casi, queste procedure risultano insufficienti, soprattutto per aziende che gestiscono rischi specifici come rumore, vibrazioni, sostanze chimiche o esplosive (ATEX). Il mancato approfondimento di questi aspetti può comportare sanzioni e la perdita di punti nella patente a punti.

Passare al DVR Classico per Ottenere Crediti Aggiuntivi

Per le aziende che vogliono assicurarsi una corretta valutazione dei rischi e ottenere crediti aggiuntivi, il passaggio dal DVR standardizzato al DVR classico rappresenta una soluzione efficace. Il DVR classico consente una valutazione più approfondita e mirata, riducendo il rischio di errori di interpretazione e offrendo una protezione maggiore per i lavoratori. Inoltre, con la transizione a un DVR classico, è possibile ottenere 3 crediti aggiuntivi nel sistema della patente a punti, un vantaggio concreto per le aziende che desiderano migliorare la propria reputazione e operatività nel settore.

Le Soluzioni Proposte da Pra3sidium

Pra3sidium è al fianco delle aziende per aiutarle a superare le sfide legate all’introduzione della patente a punti. Offriamo soluzioni personalizzate che comprendono:

• Revisione e aggiornamento del DVR per assicurarsi che sia conforme alle normative vigenti e che copra tutti i rischi specifici.

• Formazione del personale per garantire la corretta applicazione delle misure di sicurezza e prevenzione.

• Assistenza nella gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) e delle tecniche organizzative che riducono i rischi sul luogo di lavoro.

• Supporto nella pianificazione degli interventi di miglioramento, dalla segnaletica di sicurezza alla formazione continua del personale.

Grazie alla nostra esperienza, siamo in grado di aiutare le aziende a ottenere crediti aggiuntivi, migliorando la loro sicurezza interna e assicurando la conformità alle nuove normative.

Conclusione

La patente a punti rappresenta una grande opportunità per le imprese del settore edile di rafforzare le proprie misure di sicurezza, tutelare i lavoratori e ottenere riconoscimenti per il loro impegno. Passare dal DVR standardizzato al DVR classico non solo migliora la qualità della valutazione dei rischi, ma consente anche di ottenere crediti aggiuntivi e di evitare sanzioni. Contatta Pra3sidium oggi stesso per scoprire come possiamo aiutarti a proteggere la tua azienda e i tuoi lavoratori.